崗位要求：

1.年齡25-40歲，男女不限；

2.大專及以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業優先；

3.2年以上人事主管從業經驗，具備一定文字功底；

崗位職責：

1.負責公司人力資源管理，優化人力資源工作流程；

2.根據公司發展需要，調整企業組織架構、優化部門職能、維護定員定編，組織編制崗位說明書；    

3.制定招聘計劃、培訓計劃，并組織實施，為公司發展提供人才保障；；    

4.組織開展年度、月度績效管理；    

5.負責勞動關系管理，宣傳企業政策，提高員工滿意度；   

崗位要求：

大專或以上學歷，對機電、泵行業產品有3-5年銷售經驗或市場營銷專業優先； 

崗位職責：

負責指定區域的銷售，積極執行公司各項銷售政策與制度。

崗位要求：

大專或以上學歷，對泵行業及供水設備有3-5年銷售經驗或市場營銷專業優先； 

崗位職責：

負責指定區域客戶收集，開發跟進，商務談判，積極執行公司各項銷售政策與制度等工作。

崗位要求

1. 機電工程及自動化相關專業，大專及以上學歷；

2. 熟悉PLC工業控制編程、電氣元器件選型，可獨立完成電控柜設計及裝配指導；

3. 有電工證，電氣類中級職稱優先考慮；

工作職責

1.獨立完成二次供水、工業增壓項目需求電氣、程序方面改進設計；

2.獨立實施新產品電氣、程序等設計開發，并完成程序文件的編制；

3.協助區域銷售經理做好項目電氣程序或技術問題溝通；

崗位要求

1、有深厚機械制圖功底，對工裝夾具和模具結構有豐富的經驗；

2、具有較強的設計理念及靈活的設計能力，熟悉車、銑、磨、鉆、線切割、CNC等機械加工工藝；

3、精通UG、AUTO CAD、PROE等軟件；

4、具備生產過程中發生問題解決能力。

崗位職責：

1.根據項目開發規劃，實施設計任務，包括電機與泵工裝、檢具、模具設計及配件開發；

2.負責項目開發的生產工藝與標準編制；

3.實施設計圖紙與生產工藝資料管理規范。

崗位要求

1、高中及以上學歷，20-45周歲，機械類相關專業優先錄取；

2、按照檢驗規范對電機、泵部件進行檢驗，實施現場品質控制，異常整改；

3、針對車間關鍵工位不定時巡查，避免批量不良發生；

4、要求溝通能力較強，有責任心。

崗位要求

1. 男女不限，優秀應往屆畢業生，大專及以上學歷，機械/電氣/工商管理等專業優先；

2. 培養方向：車間主管、市場營銷、物流管理、中層干部，部門管理人員；

3. 責任心強，吃苦耐勞，品行優良，具有較好的溝通能力及團隊協作能力。

崗位要求

1.男性優先，年齡18-45周歲，具有1年以上工作經驗優先；                                           

2.身體健康，服從安排，能接受加班。

行政人事部

余先生18329057637 

何小姐13655796865 

胡小姐18329057613 

地址：浙江省金華市金東綜合工業園潛溪路598號

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